Phân tích môi trường làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn Anpha

Abstract

Môi trường làm việc là một trong những yếu tố hàng đầu ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định của người tìm việc, người đi làm. Một môi trường làm việc lý tưởng không những giúp nhân viên làm việc hiệu quả mà còn giúp doanh nghiệp níu giữ và thu hút được nhân tài. Vậy môi trường làm việc ảnh hưởng như thế nào đến nhân viên và doanh nghiệp? Một môi trường tốt sẽ dựa vào những yếu tố nào? Có thể nhận định rằng, môi trường để nhân viên làm việc ảnh hưởng rất lớn đến sự thành bại của một công ty. Môi trường thoải mái, tạo cơ hội cho nhân viên phát triển sẽ khiến họ có động lực cống hiến hết mình cho doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu “Phân tích môi trường làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn Anpha” dưới sự hướng dẫn của GS.TS Nguyễn Trọng Hoài góp phần hoàn thiện môi trường làm việc của nhân viên tại công ty tốt hơn. Đề tài thực hiện với ba nội dung chính sau: Nghiên cứu định tính qua khảo sát, thu thập, tổng hợp, đánh giá tài liệu. Đồng thời trao đổi, lựa chọn mô hình và xây dựng thang đo chủ yếu dựa theo thang đo Armenio Rego & ctg, 2008, gồm 6 yếu tố với 30 biến quan sát. Các nhân tố và biến quan sát của thang đo được đưa vào bảng câu hỏi khảo sát để nghiên cứu định lượng. Nghiên cứu phân tích mô tả dựa trên 50 mẫu được khảo sát tại công ty đạt yêu cầu. Phân tích thống kê mô tả các yếu tố liên quan đến môi trường làm việc của nhân viên tại công ty. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu định lượng trên kết hợp thực trạng, tác giả đưa ra các nhóm giải pháp tương ứng nhằm hoàn thiện môi trường làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn Anpha.