Quản trị rủi ro hoạt động theo tiêu chuẩn Basel II tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam

Abstract

Những năm gần đây, trước xu hướng hội nhập và toàn cầu hóa trở nên mạnh mẽ, việc triển khai quản lý rủi ro nói chung và quản lý rủi ro hoạt động nói riêng theo Basel II tại Việt Nam không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ yêu cầu của cơ quan chức năng mà đã thực sự trở thành nhu cầu tự thân của ngân hàng nhằm nâng cao năng lực quản trị nội tại, từng bước đáp ứng chuẩn mực quốc tế, sẵn sàng để hội nhập với thế giới. Nhận thức được tầm quan trọng của rủi ro hoạt động đối với hoạt động kinh doanh, thời gian qua Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) đã có những biện pháp tích cực trong công tác quản lý rủi ro theo hướng hiện đại, hiệu quả theo tiêu chuẩn Basel II nhằm xây dựng khung quản lý rủi ro riêng của mình. Bên cạnh những lợi ích mang lại, không thể phủ nhận triển khai Basel II là một hành trình khó khăn và đòi hỏi những nỗ lực to lớn từ phía các NHTM nói chung và tại MSB nói riêng do còn những bất cập tồn tại mà nguyên nhân là từ hoạt động quản trị rủi ro từ ngân hàng. Do vậy, nghiên cứu này đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao năng lực QTRRHĐ để đảm bảo các nguyên tắc và chuẩn mực Basel II được áp dụng một cách an toàn, hiệu quả tại MSB. Mục tiêu nghiên cứu là đạt được các kết quả cơ bản sau: Một là, luận văn làm rõ khái niệm RRHĐ và quản trị RRHĐ tại NHTM theo tiêu chuẩn Basel II, từ đó đánh giá tổng quan về thực trạng RRHĐ và quản trị RRHĐ đáp ứng tiêu chuẩn Basel II tại MSB giai đoạn 2016-Những năm gần đây, trước xu hướng hội nhập và toàn cầu hóa trở nên mạnh mẽ, việc triển khai quản lý rủi ro nói chung và quản l rủi ro hoạt động nói riêng theo Basel II tại Việt Nam không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ yêu cầu của cơ quan chức năng mà đã thực sự trở thành nhu cầu tự thân của ngân hàng nhằm nâng cao năng lực quản trị nội tại, từng bước đáp ứng chuẩn mực quốc tế, sẵn sàng để hội nhập với thế giới. Nhận thức được tầm quan trọng của rủi ro hoạt động (RRHĐ) đối với hoạt động kinh doanh, thời gian qua Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) đã có những biện pháp tích cực trong công tác quản l rủi ro theo hướng hiện đại, hiệu quả theo tiêu chuẩn Basel II nhằm xây dựng khung quản l rủi ro riêng của mình. Bên cạnh những lợi ích mang lại, không thể phủ nhận triển khai Basel II là một hành trình khó khăn và đòi hỏi những nỗ lực to lớn từ phía các ngân hàng thương mại (NHTM) nói chung và tại MSB nói riêng do còn những bất cập tồn tại mà nguyên nhân là từ hoạt động quản trị rủi ro từ ngân hàng. Do vậy, nghiên cứu này đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản trị rủi ro tín dụng (QTRRHĐ) để đảm bảo các nguyên tắc và chuẩn mực Basel II được áp dụng một cách an toàn, hiệu quả tại MSB. Mục tiêu nghiên cứu là đạt được các kết quả cơ bản sau: Một là, luận văn làm rõ khái niệm RRHĐ và quản trị RRHĐ tại NHTM theo tiêu chuẩn Basel II, từ đó đánh giá tổng quan về thực trạng RRHĐ và quản trị RRHĐ đáp ứng tiêu chuẩn Basel II tại MSB giai đoạn 2016 - 2020. Hai là, luận văn dựa trên phân tích, đánh giá thực trạng quản trị RRHĐ theo tiêu chuẩn Basel II tại MSB để ghi nhận những kết quả đạt được và chỉ ra những tồn tại và nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, khó khăn của MSB Cuối cùng, luận văn đề xuất một số giải pháp để giúp MSB nâng cao năng lực QTRRHĐ đáp ứng tiêu chuẩn Basel II.