Xây dựng cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp y tế: tình huống Trung tâm Y tế huyện Long Điền

Abstract

Chính sách tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập và một trong những cơ chế, chính sách quan trọng được áp dụng cho tất cả lĩnh vực cung ứng dịch vụ công, trong đó có lĩnh vực y tế. Đây là một yếu tố quan trọng trong cải cách hành chính của Việt Nam, giúp cho các cơ sở dịch vụ công có thể tồn tại và phát triển trong cơ chế kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Trong các nội dung tự chủ như tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, về tổ chức bộ máy, tự chủ về nhân sự thì tự chủ tài chính luôn là vấn đề trọng tâm cần được xây dựng, thực hiện một cách khoa học và sáng tạo nhất. Đề tại tập trung nghiên cứu một số vấn đề lý luận chung về cơ chế tự chủ tài chính ở đơn vị sự nghiệp y tế công lập, phân tích, đánh giá thực trạng cơ chế tự chủ tài chính của Trung tâm y tế huyện Long Điền từ đó chỉ ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản lý tài chính tại Trung tâm Y tế huyện Long Điền để đưa ra các giải pháp đổi mới, nâng cao tự chủ tài chính của Trung tâm.Các giải pháp đưa ra hướng đến mục tiêu và định hướng phát triển của Trung tâm hiện nay và trong các giai đoạn tiếp theo.