Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình

Abstract

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại Công ty cổ phần Sonadezi Long Bình. Để thực hiện nghiên cứu, tác giả xuất phát từ các nghiên cứu trước đó, thực hiện thảo luận nhóm và sau đó, phân tích 76 quan sát với 5 yếu tố: điều kiện làm việc, đào tạo và phát triển, lương và phúc lợi, đồng nghiệp và lãnh đạo. Nghiên cứu sử dụng thống kê mô tả nhằm làm rõ thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên. Từ các kết quả phân tích, nghiên cứu nổi bật các vấn đề còn tồn đọng tại Công ty. Trên cơ sở đó, các khuyến nghị trong nghiên cứu có thể hỗ trợ các giải pháp quản trị cần thiết nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.