Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63247
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn Minh Thạch | vi |
dc.contributor.other | Mai Thị Mỹ Quyên | vi |
dc.contributor.other | Lê Nguyễn Hậu | vi |
dc.date.accessioned | 2022-03-10T09:14:50Z | - |
dc.date.available | 2022-03-10T09:14:50Z | - |
dc.date.issued | 2022-02 | - |
dc.identifier.issn | 2615-9104 | - |
dc.identifier.uri | http://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=9fee9fbd-f514-42d4-a4b2-d4fc8932bd02 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63247 | - |
dc.description.abstract | Trong thời đại công nghiệp ngày nay, nhiều nhân viên, trong đó có các lập trình viên công nghệ thông tin, thường xuyên đối mặt với sự căng thẳng trong công việc. Điều này không những ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc, mà còn góp phần làm tăng tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên. Không những vậy, căng thẳng trong công việc diễn ra trong thời gian dài còn ảnh hưởng đến cuộc sống của họ. Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu tác động của chánh niệm, một nguồn lực tâm lý, đối với công việc và chất lượng cuộc sống của những nhân viên trong bối cảnh như đã nêu. Kết quả phân tích dữ liệu thu thập từ 200 lập trình viên cho thấy chánh niệm của nhân viên giúp làm giảm đáng kể mức độ căng thẳng và làm tăng sự hài lòng trong công việc. Chánh niệm còn gián tiếp làm giảm mức độ can thiệp của công việc vào cuộc sống và làm tăng chất lượng cuộc sống. Kết quả nghiên cứu giúp làm rõ vai trò và cơ chế tác động của chánh niệm đến công việc và cuộc sống, đồng thời giúp cho nhà quản lý xem xét chánh niệm như một giải pháp để làm giảm căng thẳng trong công việc của nhân viên. | vi |
dc.format | Portable Document Format (PDF) | - |
dc.publisher | Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | vi |
dc.relation.ispartof | Tạp chí nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á | vi |
dc.relation.ispartofseries | JED, Vol.33(2) | - |
dc.subject | Chánh niệm | vi |
dc.subject | Căng thẳng trong công việc | vi |
dc.subject | Công việc can thiệp cuộc sống | vi |
dc.subject | Sự hài lòng trong công việc | vi |
dc.subject | Chất lượng cuộc sống | vi |
dc.subject | Lập trình viên | vi |
dc.title | Tác động của chánh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin. | vi |
dc.type | Journal Article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Only abstracts | - |
item.openairetype | Journal Article | - |
Appears in Collections: | JABES in Vietnamese |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.