Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63484
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAssoc. Prof. Dr. Lê Thị Phương Vyen_US
dc.contributor.authorTrương Hà Cácen_US
dc.date.accessioned2022-04-07T05:17:38Z-
dc.date.available2022-04-07T05:17:38Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.otherBarcode: 1000012161-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1033594~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63484-
dc.description.abstractMục đích của bài nghiên cứu là kiểm tra mối tương quan giữa nữ giới trong HĐQT và hiệu quả hoạt động kinh doanh của các ngân hàng theo phương pháp đo lường đo lường kế toán (ROA, ROE, EPS). Nghiên cứu sử dụng dữ liệu thường niên của 21 Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) ở Việt Nam trong giai đoạn từ 2012-2020. Với phương pháp ước tính GLS để khắc phục các khuyết tật của mô hình, kết quả cho thấy tỷ lệ nữ giới trong HĐQT có mối tương quan âm với ROA, ROE và EPS.en_US
dc.format.medium52 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectNgân hàng thương mạien_US
dc.subjectCommercial banken_US
dc.titleẢnh hưởng của đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động của các ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Namen_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityFinance (by Coursework) = Tài chính (hướng ứng dụng)en_US
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.