Phát triển nguồn nhân lực kinh tế biển trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu đến năm 2025

Abstract

Với phạm vi nghiên cứu của đề tài “Phát triển nguồn nhân lực kinh tế biển tại địa bàn tỉnh Bạc Liêu đến năm 2025”, tác giả đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu tổng hợp như so sánh, thống kê mô tả nhằm phân tích các nội dung chính trong 3 chương, trong đó tập trung phân tích nguồn nhân lực phục vụ 05 trụ cột kinh tế biển của tỉnh Bạc Liêu đó là: nuôi trồng và đánh bắt, khai thác thủy hải sản; du lịch biển; năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; kinh tế hàng hải, công nghiệp cơ khí, xây dựng cụm công nghiệp và đầu tư kết cấu hạ tầng KT – XH ven biển và liên kết vùng; nông, lâm, diêm nghiệp, ứng dụng khoa học công nghệ, bảo vệ môi trường thích ứng với biến đổi khí hậu, nước biển dâng thời gian qua. Trong chương 1, luận văn đã nêu lên cơ sở lý thuyết và kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực phục vụ KTB, trong đó tập trung nêu lên các nội dung phát triển nguồn nhân lực KTB theo hướng giáo dục, đào tạo và phát triển toàn diện nhằm đảm bảo số lượng nhân lực đáp ứng nhu cầu, chất lượng nhân lực được đào tạo tốt, ý thức trách nhiệm và phẩm chất đạo đức cao. Đây là cơ sở để phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam nói chung và của tỉnh Bạc Liêu nói riêng, Chương 2 tập trung vào nguồn nhân lực kinh tế biển tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2015 – 2020, phân tích các nội dung trụ cột trong phát triển nguồn nhân lực KTB của tỉnh Bạc Liêu như: Phát triển thủy sản; Phát triển du lịch biển; Phát triển năng lượng sạch (điện gió, điện mặt trời và điện khí); Phát triển kinh tế hàng hải, công nghiệp cơ khí, xây dựng các khu, cụm công nghiệp và đầu tư kết cấu hạ tầng KT-XH ven biển và liên kết vùng; Phát triển nông, lâm, diêm nghiệp; ứng dụng khoa học công nghệ; bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu, nước biển dâng, chúng ta thấy được quy mô số lượng, chất lượng nguồn nhân lực phục vụ trong từng lĩnh vực. Từ đó đánh giá những kết quả đạt được cũng như các hạn chế và nguyên nhân ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực KTB của Bạc Liêu làm căn cứ đề xuất giải pháp. Chương 3 trình bày các quan điểm, mục tiêu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực KTB trong giai đoạn mới. Các quan điểm, mục tiêu tổng quát và cụ thể của tỉnh Bạc Liêu là cơ sở để tác giả đề xuất các giải pháp hiệu quả và tập trung cho iv công tác phát triển nguồn nhân lực KTB trong các lĩnh vực. Theo sát các nội dung phân tích, giải pháp tập trung đưa ra các nội dung cụ thể và khả thi cho nguồn nhân lực từng ngành trụ cột của KTB tại địa phương. Thực hiện tốt các giải pháp trên sẽ giúp tỉnh Bạc Liêu phát triển được nguồn nhân lực mạnh cả về chất lượng lẫn số lượng, đảm bảo phẩm chất và thể lực phục vụ hiệu quả hơn cho công cuộc phát triển KTB trên địa bàn trong thời gian tới.