Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại VNPT Vĩnh Long trên địa bàn Bình Minh

Abstract

Đề tài nghiên cứu “Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại VNPT Vĩnh Long trên địa bàn Bình Minh” được thực hiện từ tháng 01/01/2021 đến 07/2022. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính. Phương pháp định tính sử dụng phương pháp mô tả bằng các kỹ thuật: phương pháp tham gia, quan sát, phỏng vấn sâu chuyên gia và thảo luận nhóm nhằm nghiên cứu, đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động một cách khách quan nhất. Kết quả nghiên cứu đã đánh giá thực trạng và phân tích mức độ hài lòng của người lao động qua bảng câu hỏi được tác giả xây dựng thông qua 7 nhân tố (1) Lương, thưởng và phúc lợi; (2) Điều kiện làm việc; (3) Tính chất công việc; (4) Quan hệ với đồng nghiệp; (5) Quan hệ với cấp trên; (6) Cơ hội đào tạo và thăng tiến; (7)Văn hóa tổ chức. Từ kết quả nghiên cứu tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực cho người lao động tại VNPT Vĩnh Long trên địa bàn Bình Minh để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm trong thời gian tới.