Cải thiện động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần thủy sản Cỏ May

Abstract

Động lực làm việc là một tinh thần làm việc với một tâm thế tự giác, ham muốn và thích thú trong công việc, có ảnh hưởng quan trọng đến hiệu quả công việc và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Những năm gần đây, động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần thủy sản Cỏ May có dấu hiệu suy giảm. Bài nghiên cứu được thực hiện để phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc dưới các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động đang làm việc tại công ty cổ phần thủy sản Cỏ May để đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện và thúc đẩy động lực làm việc. Tác giả sẽ dùng phương pháp định tính để tiếp cận và thu thập số liệu của vấn đề và dùng phương pháp định lượng để phân tích, kiểm định và đánh giá kết quả của nghiên cứu. Trong quá trình nghiên cứu đề tài, tác giả đã gặp không ít khó khăn khách quan nên những sai sót ngoài ý muốn là không thể không tồn tại.