Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/68864
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorProf. Dr. Nguyễn Trọng Hoàien_US
dc.contributor.authorLương Thị Thảoen_US
dc.date.accessioned2023-06-13T04:14:38Z-
dc.date.available2023-06-13T04:14:38Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.otherBarcode: 1000015622-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1035060~S1-
dc.identifier.urihttps://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/68864-
dc.description.abstractTP.HCM là đầu tàu trong việc phát triển nền kinh tế của cả nước nên hoạt động khởi nghiệp được Thành phố đặc biệt quan tâm. Trong những năm gần đây, có một số nghiên cứu về khởi nghiệp, tuy nhiên những nghiên cứu trước đây đa phần nghiên cứu về các vấn đề vĩ mô như nguồn vốn, chính sách quản lý… Chưa có đề tài nào chỉ nghiên cứu về bên trong con người khởi nghiệp, bên trong tổ chức khởi nghiệp. Đề tài “ phân tích các yếu tố tác động đến sự thành công của doanh nghiệp khởi nghiệp tại TP.HCM” nhằm nghiên cứu các yếu tố bên trong nào thực sự tác động đến sự thành công của khởi nghiệp, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể về phát triển năng lực con người. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính kết hợp với thống kê mô tả. Từ dữ liệu sơ cấp và thứ cấp thu thập được qua các phỏng vấn, kết hợp với thống kê mô tả kết quả khảo sát, tác giả đúc kết ra các kết luận định tính và đề xuất giải pháp cụ thể. Kết quả nghiên cứu cho thấy 7 yếu tố bên trong tác động đến sự thành công của khởi nghiệp và được sắp xếp mức độ tác động từ cao đến thấp như sau: (1) “tính cách của người khởi nghiệp”, (2) “mô hình khởi nghiệp”, (3) “ý tưởng khởi nghiệp”, (4) “kiến thức của người khởi nghiệp”, (5) “kinh nghiệm của người khởi nghiệp” và “đặc điểm đội ngũ sáng lập”, và cuối cùng là (6) “thời điểm triển khai khởi nghiệp”. Kết quả nghiên cứu đưa ra các bài học khởi nghiệp thực tiễn đối với các cá nhân khởi nghiệp, các tổ chức khởi nghiệp, từ đó đưa ra giải pháp phát triển năng lực khởi nghiệp cho các cá nhân khởi nghiệp, cho các tổ chức khởi nghiệp. Đồng thời kết quả của nghiên cứu này đưa ra hàm ý quản lý, đào tạo, phát triển năng lực con người khởi nghiệp, gia tăng hiệu quả hoạt động khởi nghiệp cho Thành phố Hồ Chí Minh.en_US
dc.format.medium51 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectKhởi nghiệp thành côngen_US
dc.subjectNăng lực khởi nghiệpen_US
dc.subjectCá nhân khởi nghiệpen_US
dc.subjectSuccessful startupen_US
dc.subjectEntrepreneurial capacityen_US
dc.subjectIndividual startupen_US
dc.titlePhân tích các yếu tố tác động đến sự thành công của doanh nghiệp khởi nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minhen_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityExcutive Master of Business Administration (EMBA) = Thạc sĩ điều hành cao cấp (EMBA)en_US
item.fulltextFull texts-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextreserved-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1Vietnamese-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.