Giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Nhà Bà Rịa-Vũng Tàu

Abstract

Luận văn đã nghiên cứu các lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp, dựa trên các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước để làm nền tảng nghiên cứu các chỉ tiêu tác động đến tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa – Vũng Tàu. Luận văn nghiên cứu phân tích, đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động thông qua các phương pháp định tính: phân tích, tổng hợp, quan sát, phỏng vấn và phân tích định lượng: lập bảng kháo sát, thông qua thống kê mô tả mẫu và trị trung bình của các thang đo, kiểm tra độ tin cậy thang đo bằng Cronbach’s Alpha và phân tích EFA. Đồng thời sử dụng các số liệu từ báo cáo kết quả kinh doanh giai đoạn 2017-2021 của Công ty Cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa – Vũng Tàu. Dựa trên quá trình và kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa – Vũng Tàu. Tác giả hy vọng với những giải pháp được đưa ra từ kết quả nghiên cứu trong bài sẽ góp phần cải thiện và nâng cao hiệu quả lao động, đáp ứng nhu cầu, kế hoạch sản xuất kinh doanh và những định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa – Vũng Tàu trong tương lai.