Vai trò trung gian của vốn tâm lý trong mối quan hệ giữa thông tin kế toán quản trị và thành quả của nhà quản lý: trường hợp nghiên cứu tại Việt Nam

Abstract

Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa TTKTQT và thành quả của NQL với bối cảnh nghiên cứu tại Việt Nam (VN) và vai trò trung gian của vốn tâm lý trong mối quan hệ này. Đồng thời, nghiên cứu cũng làm rõ mối quan hệ giữa các khía cạnh của thành quả NQL. Mô hình nghiên cứu được đề xuất dựa trên cơ sở của lý thuyết thành quả công việc, lý thuyết truyền thông, lý thuyết trung gian nhận thức, và lý thuyết mở rộng và xây dựng cảm xúc tích cực, kết hợp với các kết quả nghiên cứu thực nghiệm trước đây. Đối tượng thu thập dữ liệu của luận án là NQL trong các DN tại VN. Kỹ thuật PLS-SEM được sử dụng để kiểm định các mô hình. Kết quả kiểm định cho thấy: (1) thang đo đều đạt độ tin cậy, giá trị hội tụ, và giá trị phân biệt; (2) TTKTQT có ảnh hưởng tích cực đến thành quả công việc và sự hữu hiệu của NQL thông qua vai trò trung gian toàn phần của vốn tâm lý; (3) TTKTQT có ảnh hưởng tích cực đến vốn tâm lý của NQL; (4) Vốn tâm lý có ảnh hưởng trực tiếp đến thành quả công việc và sự hữu hiệu của NQL; (5) vốn tâm lý có ảnh hưởng gián tiếp đến sự hữu hiệu của NQL thông qua vai trò trung gian một phần của thành quả công việc; (6) Thành quả công việc của NQL có ảnh hưởng tích cực đến sự hữu hiệu của NQL.