Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69243
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Lý Thị Minh Châuen_US
dc.contributor.authorNguyễn Việt Trungen_US
dc.date.accessioned2023-09-06T03:25:26Z-
dc.date.available2023-09-06T03:25:26Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.otherBarcode: 1000016033-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1035432~S1-
dc.identifier.urihttps://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69243-
dc.description.abstractNhằm phân tích thực trạng, tìm ra điểm yếu, điểm mạnh của công tác tuyển dụng nhân lực và đề xuất các giải pháp để cải thiện điểm yếu, phát huy điểm mạnh nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín. Luận văn tổng quan các lý thuyết có liên quan và các tài liệu nghiên cứu trước đây, cùng với số liệu thứ cấp về hoạt động kinh doanh, dữ liệu nhân sự theo các báo cáo nội bộ của Phòng nhân sự, các tài liệu công bố của Sacombank và bảng câu hỏi khảo sát thực tế ứng viên cùng nhân sự tân tuyển và dữ liệu định tính. Qua đó phân tích được thực trạng công tác tuyển dụng; đề xuất được một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Sacombank. Kết quả nghiên cứu đã đúc kết được các điểm mạnh, điểm yếu trong công tác tuyển, từ đó đề xuất được một số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào và giảm tỷ lệ nhân sự nghỉ việc trong giai đoạn học việc/thử việc; tạo cơ chế khác biệt để gia tăng tỷ trọng ứng viên có kinh nghiêm gia nhập vào Sacombank. Qua đó giúp Sacombank nâng cao chất lượng tuyển dụng, từ đó giúp mang lại hiệu quả hoạt động kinh doanh, đặc biệt là trong giai đoạn cách mạng công nghệ hóa, hiện đại hóa toàn cầu đang phát triển mạnh như hiện nay.en_US
dc.format.medium50 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectTuyển dụngen_US
dc.subjectRecruitmenten_US
dc.subjectThu hút nhân tàien_US
dc.subjectTalent acquisitionen_US
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectHuman Resource Managementen_US
dc.titleHoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tínen_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityExcutive Master of Business Administration (EMBA) = Thạc sĩ điều hành cao cấp (EMBA)en_US
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.grantfulltextreserved-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.