Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức (CBCC) cấp phường là tổng thể hoạt động để kịp thời động viên, khuyến khích nhằm trang bị và cập nhật kiến thức, kỹ năng, thái độ và phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ CBCC cấp phường, qua đó giúp đội ngũ CBCC thực hiện có hiệu quả hơn nhiệm vụ được giao. Hiệu lực, hiệu quả của hoạt động quản lý nhà nước trên địa bàn Quận 7 phụ thuộc rất lớn vào phẩm chất, năng lực giải quyết vấn đề của đội ngũ CBCC cấp phường. CBCC khi được đánh giá đúng mức và được trân trọng vì những gì đã đóng góp, CBCC sẽ cống hiến không ngừng. Sự quan tâm của cán bộ lãnh đạo sẽ góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm của CBCC cấp dưới. Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho CBCC cấp phường trên địa bàn Quận 7. Thông qua khảo sát 205 CBCC đang công tác tại đây, kết quả nghiên cứu cho thấy, các yếu tố để tạo động lực làm việc cho CBCC cấp phường trên địa bàn Quận 7 vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Từ đó, luận văn đưa ra một số hàm ý cho nhà quản trị góp phần hoàn thiện hoạt động tạo động lực, khích lệ tinh thần làm việc của CBCC cấp phường trên địa bàn Quận 7.