Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Phân hiệu Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long

Abstract

Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh - Phân hiệu Vĩnh Long (UEHCV) đã được thành lập với mục tiêu quan trọng là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và chuyển giao khoa học công nghệ trong các lĩnh vực kinh tế, xã hội, tác động của biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường, cũng như phản biện chính sách để đóng góp tích cực vào sự phát triển vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, với lịch sử phát triển xuất phát từ một Trường Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, UEHCV đang đối mặt với những thách thức đòi hỏi sự nỗ lực và hoàn thiện liên tục. Luận văn "Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Phân hiệu Trường Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long" làm nổi bật vấn đề tồn tại trong hệ thống kiểm soát nội bộ tại đơn vị. Thông qua việc khám phá và xác định nguyên nhân cốt lõi của vấn đề kiểm soát nội bộ (KSNB), nghiên cứu đã tìm ra những giải pháp nhằm cải thiện tính hữu hiệu của KSNB tại UEHCV. Tác giả đã dựa trên lý thuyết về hệ thống KSNB của INTOSAL và kết hợp với thực tế công tác tại đơn vị để xác định một số vấn đề thuộc năm thành phần của hệ thống KSNB. Bằng cách sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, bao gồm phỏng vấn chuyên gia, thảo luận nhóm và phân tích, tác giả đã kiểm định các vấn đề theo từng thành phần của hệ thống KSNB và từ đó đưa ra các giải pháp hoàn thiện, bao gồm: Giải pháp hoàn thiện về môi trường kiểm soát (MTKS); Giải pháp hoàn thiện về đánh giá rủi ro (ĐGRR); Giải pháp hoàn thiện về hoạt động kiểm soát (HĐKS); Giải pháp hoàn thiện về thông tin và truyền thông (TT&TT); Giải pháp hoàn thiện về giám sát (GS). Các giải pháp này được đề xuất với hy vọng sẽ đóng góp vào việc nâng cao chất lượng hoạt động và đáp ứng tốt hơn với thách thức của môi trường đào tạo hiện đại tại UEHCV.