Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70823
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Nguyễn Phúc Sinh | en_US |
dc.contributor.author | Lê Thị Tuyền | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-03-14T02:48:55Z | - |
dc.date.available | 2024-03-14T02:48:55Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000016850 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1036724~S1 | - |
dc.identifier.uri | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70823 | - |
dc.description.abstract | Luận văn nghiên cứu phân tích thực nghiệm mối quan hệ giữa đặc điểm hội đồng quản trị (HĐQT) và điều chỉnh lợi nhuận của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Luận văn sử dụng quy mô HĐQT, tỷ lệ giám đốc bên ngoài, tỷ lệ nữ giới trong HĐQT, chuyên môn tài chính trong HĐQT để phản ánh đặc điểm của hội động quản trị. Để đo lường điều chỉnh lợi nhuận, bài nghiên cứu sử dụng các khoản dồn tích tùy ý (AEM) được đo lường bằng mô hình Jones (1991) đã sửa đổi và điều chỉnh lợi nhuận thực tế (REM) đo lường bằng mô hình Roychowdhury (2006) từ việc phân tích các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hồ Chí Minh và Hà nội từ năm 2016 đến năm 2021. Sau khi kiểm định bằng mô hình hồi qui Pooled OLS, FEM và REM, kiểm định các khuyết tật của mô hình hồi qui, kết quả cho thấy chuyên môn tài chính trong HĐQT (BDEXP), quy mô công ty (SIZE), đòn bẩy tài chính (LEV) tác động đến AEM. Giám đốc là người nước ngoài (BOD-OUT), quy mô doanh nghiệp (SIZE), tỷ suất sinh lời (ROA) tác động đến REM. Nghiên cứu cung cấp thêm những hiểu biết về tính minh bạch tài chính của các doanh nghiệp Việt nam, từ đó có thể cải thiện chính sách, cụ thể là luật doanh nghiệp quy định thêm về HĐQT có bao nhiêu thành viên độc lập bên ngoài, vì việc thiết lập một hệ thống giám đốc bên ngoài theo luật doanh nghiệp của Việt Nam có thể tăng cường tính bền vững của HĐQT. | en_US |
dc.format.medium | 90 tr. | en_US |
dc.language.iso | Vietnamese | en_US |
dc.publisher | Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh | en_US |
dc.subject | Điều chỉnh lợi nhuận | en_US |
dc.subject | Hội đồng quản trị | en_US |
dc.subject | Giám đốc là người nước ngoài | en_US |
dc.subject | AEM | en_US |
dc.subject | REM | en_US |
dc.subject | Earnings management | en_US |
dc.subject | Board of Directors | en_US |
dc.subject | Ethnic diversity | en_US |
dc.subject | Foreign directors | en_US |
dc.title | Ảnh hưởng của đặc điểm hội đồng quản trị đến điều chỉnh lợi nhuận của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam | en_US |
dc.type | Master's Theses | en_US |
ueh.speciality | Accounting (by Research) = Kế toán (hướng nghiên cứu) | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.