Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp may đối với người lao động và tiêu chuẩn sa 8000 – thực tiễn và khuyến nghị cho pháp luật Việt Nam và doanh nghiệp may áp dụng tiêu chuẩn sa 8000

Abstract

Doanh nghiệp ngành dệt may Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng kinh tế, trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh các doanh nghiệp cần phải tuân thủ pháp luật và các tiêu chuẩn quốc tế, trong đó có SA 8000 về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là so sánh, phân tích và nghiên cứu tác động của SA 8000 đến việc thực thi pháp luật, hiệu suất kinh doanh, và những thách thức doanh nghiệp may Việt Nam gặp phải. Đề tài nghiên cứu có ý nghĩa về khoa học đã cung cấp góc nhìn về việc thích ứng và áp dụng tiêu chuẩn quốc tế vào thực tế Việt Nam. Có giá trị ứng dụng hỗ trợ nhà hoạch định chính sách, quản lý doanh nghiệp và nâng cao nhận thức về quyền lao động. Trong quá trình thực hiện tác giả đã sử dụng các phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp và hệ thống hóa tài liệu thứ cấp, quan sát thực tế, phân tích tình huống để giải quyết các vấn đề thuộc phạm vi nghiên cứu. Luận văn đã phân tích và làm rõ trách nhiệm xã hội tiêu chuẩn SA 8000 có nhiều điểm tương đồng với quy định pháp luật lao động Việt Nam, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao uy tín, và khuyến khích thực hành bền vững của doanh nghiệp. Doanh nghiệp gặp một số thách thức khi áp dụng SA 8000 như chi phí, nguồn lực, nhận thức. Trên cơ sở đó khuyến nghị cho pháp luật Việt Nam và các doanh nghiệp ngành dệt may Việt Nam áp dụng trách nhiệm xã hội tiêu chuẩn SA 8000 tăng cường đào tạo, cải thiện quản lý, khuyến khích hợp tác, thúc đẩy sự tham gia của NLĐ và cộng đồng. Việc tuân thủ pháp luật lao động và trách nhiệm xã hội tiêu chuẩn SA 8000 là chìa khóa để nâng cao vị thế, đảm bảo phát triển bền vững cho ngành may Việt Nam. Luận văn đóng góp vào kiến thức về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu.