Vai trò của lãnh đạo cấp cao đối với hành vi ngân hàng xanh tại các ngân hàng thương mại Việt Nam

Abstract

Ngân hàng xanh là một trong những xu hướng ngân hàng đang được chú trọng vì đây là mô hình ngân hàng góp phần làm giảm sự ô nhiễm môi trường. Việc triển khai ngân hàng xanh tại Việt Nam có sự khác nhau tại các ngân hàng, mức độ triển khai phụ thuộc rất lớn vào chính sách quản trị của mỗi ngân hàng. Đề tài được thực hiện nhằm tìm hiểu vai trò của lãnh đạo cấp cao trong hành vi xanh của người lao động tại các ngân hàng thương mại Việt Nam. Mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên lý thuyết hành động hợp lý (TRA) và lý thuyết hành vi hoạch định (TPB). Mô hình có 4 biến độc lập gồm chuẩn chủ quan, thái độ đối với ngân hàng xanh, tự nhận thức và sự ủng hộ của lãnh đạo cấp cao. Biến phụ thuộc của mô hình là hành vi xanh, biến trung gian là ý định về hành vi ngân hàng xanh. Dữ liệu sơ cấp được thu thập từ việc khảo sát các nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng ở Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu cho thấy tất cả các biến độc lập đều có tác động đến ý định hành vi xanh, ý định hành vi xanh có tác động đến hành vi xanh. Từ đó, đề tài gợi ý hàm ý cho các giải pháp nhằm thúc đẩy hiệu quả triển khai ngân hàng xanh cho các NHTM tại Việt Nam.