Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại hệ thống siêu thị Co.opmart –khu vực TP.HCM

Abstract

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Thành Phố Hồ Chí Minh (Saigon Co.op) là một doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực bán lẻ và bình ổn thị trường. Với lợi thế là sở hữu mạng lưới điểm bán hàng các siêu thị, đại siêu thị, cửa hàng tiện lợi rất dày đặc khắp Việt Nam. Tuy vậy, Saigon Co.op đang phải đối diện với một thử thách rất lớn là về động lực làm việc của nhân viên siêu thị Co.opmart. Nhìn dưới góc nhìn về tính sinh tồn của doanh nghiệp thì đây là vấn đề đáng quan ngại và cần phải giải quyết cụ thể nhằm có chiến lược kinh doanh lâu dài cho Saigon Co.op trước khi các thương hiệu bản lẻ khác có thể đảm bảo được lợi thế cạnh tranh tốt hơn giành lấy thị phần của mình. Mục tiêu nghiên cứu của đề án nhằm tìm ra giải pháp nâng cao năng động lực làm việc của nhân viên siêu thị Co.opmart khu vực thành phố Hồ Chí Minh. Với mong muốn được giải quyết các vấn đề đã nêu thông qua các bằng chứng và các kiến nghị đề xuất thực tiễn phù hợp với nguồn lực của doanh nghiệp.