Giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Sản xuất An Trần

Abstract

Lý do chọn đề tài: Trong giai đoạn 2019-2023, hiệu quả công việc của người lao động thấp hơn nhiều so với chỉ tiêu được giao. Do đó, nếu không khắc phục, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Mục tiêu nghiên cứu: Các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Sản xuất An Trần. Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu định tính và phương pháp nghiên cứu định lượng. Kết quả nghiên cứu: Vấn đề cốt lõi tại công ty là hiệu quả công việc của người lao động giảm trong nhiều năm qua. Sau khi phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của người lao động cho thấy động lực làm việc là yếu tố có giá trị trung bình thấp nhất. Từ đó, tác giả đưa ra các giải pháp giúp nâng cao động lực làm việc để tăng hiệu quả công việc của người lao động. Kết luận và hàm ý: Kết quả nghiên cứu có ý nghĩa rất lớn đối với công ty, điều này giúp tìm ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.