Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại đầu tư Phú Thành

Abstract

Đề án tốt nghiệp “Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại đầu tư Phú Thành” được thực hiện với mục tiêu đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực hiện có và đáp ứng yêu cầu mở rộng hoạt động công ty trong tương lai Đề án được thực hiện bằng sự kết hợp giữa phương pháp nghiên cứu kết hợp nghiên cứu định tính và định lượng, gồm những nội dung chính sau: Thứ nhất, xác định vấn đề nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại đầu tư Phú Thành đang gặp Thứ hai, hệ thống lý luận về phát triển nguồn nhân lực gồm khái niệm, các nhân tố ảnh hưởng Thứ ba, phân tích đánh giá thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại công ty, những mặt đạt được, những tồn tại và hạn chế về công tác phát triển nguồn nhân lực, nguyên nhân Thứ tư, đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại đầu tư Phú Thành. Tất cả các giải pháp nêu ra với mục đích cuối cùng nhằm làm cho công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn dịch vụ thương mại đầu tư Phú Thành ngày càng hiệu quả hơn, đáp ứng được nhiệm vụ chính trị, định hướng phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty và làm tăng thêm giá trị doanh nghiệp.