Giải pháp hoàn thiện hệ thống công việc hiệu suất cao tại công ty cổ phần công nghệ thông minh Mismart

Abstract

Bài nghiên cứu sử dụng HPWS để đánh giá thực trạng Công ty Cổ phần Công Nghệ Thông Minh Mismart, từ đó, tìm ra các vấn đề đang hiện hữu trong tổng thể doanh nghiệp. Từ những vấn đề đó, bài nghiên cứu đã xây dựng cuộc phỏng vấn sâu để làm rõ thêm các vấn đề mà công ty đối mặt theo nhiều khía cạnh khác nhau. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng đã đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hệ thống công việc hiệu suất cao tại công ty Mismart, bao gồm nâng cao quy trình tuyển dụng, đào tạo, thiết lập các chính sách đãi ngộ công bằng, và xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc minh bạch, các giải pháp khuyến khích việc xây dựng môi trường tích cực trong công ty, phân công nhiệm vụ theo nhóm hiệu quả, tăng cường phối hợp nội bộ và doanh nghiệp nhằm tăng sự gắn kết giữa nhân viên – lãnh đạo, và giữa các nhân viên trong các phòng ban.