Giải pháp nâng cao động lực làm việc của đội ngũ nhân viên thị trường tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Phân phối và Bán lẻ Quốc tế (Interdist)

Abstract

"Giải pháp nâng cao động lực làm việc của đội ngũ nhân viên thị trường tại Interdist" là đề tài theo hướng ứng dụng, với mục đích phân tích các yếu tố ảnh hưởng và tìm ra giải pháp để nâng cao động lực làm việc của đội ngũ nhân viên thị trường tại Interdist. Đề tài sử dụng các dữ liệu sơ cấp thông qua việc khảo sát 490 nhân viên và dữ liệu thứ cấp từ năm 2020, 2021, 2020 của công ty để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên thị trường tại Interdist. Kết quả cho thấy các yếu tố thu nhập, đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, bản thân công việc, quan hệ với cấp trên, quan hệ với đồng nghiệp điều có ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ nhân viên thị trường tại Interdist. Từ kết quả trên, phối hợp với nguồn lực hiện tại và định hướng phát triển trong tương lai, tác giả đã đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên thị trường tại Interdist.