Các yếu tố tác động đến ý định dự tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng

Abstract

Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu xác định 3 yếu tố tác động đến ý định dự tuyển của ứng viên: đặc tính công việc, thuộc tính của tổ chức, sự thu hút của tổ chức