Title: | Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Sài Gòn |
Author(s): | Lê Quỳnh Như |
Advisor(s): | Nguyễn Hữu Lam |
Keywords: | Động lực của nhân viên; Human resource management; Working motivation |
Abstract: | Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết của người lao động với tổ chức bao gồm việc định nghĩa sự gắn kết của người lao động với tổ chức, tầm quan trọng của sự gắn kết trong tổ chức. Xác định những yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết: Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45973 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|