| Title: | Impact of rewards management system on employee's job performance through work motivation: A study in companies in Ho Chi Minh city / Luận văn thạc sĩ |
Author(s): | Nguyen Thi Ngoc Suong |
Advisor(s): | Tran Ha Minh Quan |
Keywords: | Bonus; Human Resource Management; Quản trị nhân sự; Tiền thưởng |
Abstract: | Literature rewiew. Research methodology. Data analysis. Conclusion and recommendation |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration
Quản trị kinh doanh
Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2014
Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46842 |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|
MENU
Login
