| Title: | Những yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với tổ chức: Nghiên cứu trường hợp công chức, viên chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh Long An |
Author(s): | Trần Hải Tuấn |
Advisor(s): | Phạm Quốc Hùng |
Keywords: | Employee loyalty; Lòng trung thành của nhân viên |
Abstract: | Thực trạng và những yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với tổ chức: Nghiên cứu trường hợp công chức, viên chức hành chính cấp tỉnh, tỉnh Long An |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration
Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2016
Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2016
Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/49557 |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|
MENU
Login
