Title: | Tác động từ sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ căng thẳng và hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố Hồ Chí Minh |
Author(s): | Nguyễn Hồng Kỳ |
Advisor(s): | Đinh Công Khải |
Keywords: | Hài lòng trong công việc; Job satisfaction; Nhân viên; Staff |
Abstract: | Nghiên cứu này được thực hiện để kiểm tra và lượng hóa tác động quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ căng thẳng và hài lòng của nhân viên kinh doanh làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trong và ngoài nước đã có nhiều bài nghiên cứu về mối quan hệ giữa căn |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015 Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015 Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51310 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|