Title: | Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè |
Author(s): | Trần Huỳnh Anh Khoa |
Advisor(s): | Dr. Phan Thị Minh Châu |
Keywords: | Quản trị nguồn nhân lực; Đánh giá nhân viên; Human resource management; Performance evaluation |
Abstract: | Luận văn nhằm tìm ra các giải pháp phù hợp giúp hoàn thiện công tác đánh giá tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. Trên cơ sở lý thuyết về đánh giá kết quả thực hiện công việc, nghiên cứu thực trạng và nguyên nhân của thực trạng trong công tác đánh giá, luận văn chỉ ra những hạn chế, tồn tại hiện có tại công ty từ đó đề xuất giải pháp nhằm đổi mới, hoàn thiện nghiệp vụ đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Cấp nước Nhà Bè. Các giải pháp bao gồm: xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc, đề xuất sử dụng phương pháp đánh giá bằng bẳng điểm có trọng số, cùng một số đề xuất khác trong qui trình đánh giá. |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp) |
URI: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026502~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57115 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|