Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69919
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Ngô Thị Ánh | en_US |
dc.contributor.author | Danh Thị Mai Tâm | en_US |
dc.date.accessioned | 2023-10-13T07:23:30Z | - |
dc.date.available | 2023-10-13T07:23:30Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000016234 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1035859~S1 | - |
dc.identifier.uri | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/69919 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến Sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang góp phần nâng cao hiệu quả công việc, tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến người dân một cách kịp thời.“Thông qua tổng hợp các cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu có liên quan đến đề tài, tác giả đã đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến Sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang bao gồm Đặc điểm công việc, Điều kiện làm việc, Cơ hội đào tạo và thăng tiến, Quan hệ đồng nghiệp, Quan hệ cấp trên, Thu nhập, Phúc lợi. Dữ liệu dựa trên mẫu khảo sát gồm 180 người cán bộ, công chức Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang. Kết quả phân tích tương quan cho thấy các yếu tố đều có tương quan cùng chiều với biến phụ thuộc. Phân tích hồi quy bội chỉ ra, các yếu tố Điều kiện làm việc, Cơ hội đào tạo và thăng tiến, Quan hệ đồng nghiệp, Quan hệ cấp trên, Phúc lợi ảnh hưởng cùng chiều đến Sự hài lòng trong công việc của cán bộ Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang. Trong đó, yếu tố Quan hệ đồng nghiệp được cho là có ảnh hưởng mạnh nhất đối với Sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang.”Chưa tìm thấy sự ảnh hưởng của yếu tố Đặc điểm công việc, Thu nhập đối với Sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức Mặt trận, Đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang. | en_US |
dc.format.medium | 64 tr. | en_US |
dc.language.iso | Vietnamese | en_US |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Sự hài lòng | en_US |
dc.subject | Cán bộ công chức | en_US |
dc.subject | Đoàn thể | en_US |
dc.subject | Satisfaction | en_US |
dc.subject | Officers | en_US |
dc.subject | Corporate | en_US |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức mặt trận, đoàn thể trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang | en_US |
dc.type | Master's Theses | en_US |
ueh.speciality | Excutive of Master Public Management (EMPM) = Thạc sĩ Điều hành cao cấp Quản lý công (EMPM) | en_US |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.