Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71426
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Triều Đông | en_US |
dc.contributor.author | Trần Thị Phi Nhung | en_US |
dc.contributor.other | Trương Thị Lâm Anh | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-07-16T03:50:51Z | - |
dc.date.available | 2024-07-16T03:50:51Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/71426 | - |
dc.description.abstract | Thành phần của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc có liên quan nhiều đến cấu trúc vốn của một công ty và khả năng xảy ra kiệt quệ tài chính. Khóa luận này nhằm nghiên cứu ảnh hưởng của tính đa dạng giới trong Hội đồng quản trị ảnh hướng đến cấu trúc vốn của công ty (bao gồm tỷ lệ đòn bẩy, chi phí sử dụng nợ và thời gian đáo hạn của nợ) và khả năng gặp rủi ro phá sản hay không. Tính đa dạng trong Hội đồng quản trị sẽ bao gồm tỷ lệ nữ giới, tính độc lập trong Hội đồng quản trị và tính hai mặt của giám đốc điều hành. Tác giả đã thực hiện nghiên cứu với 383 doanh nghiệp được niêm yết trên sàn giao dịch HOSE và HNX trong giai đoạn 2012 – 2021. Bằng phương pháp hồi quy logistic và hồi quy GMM, bằng chứng thực nghiệm cho thấy, sự đa dạng giới có liên quan tiêu cực đến tỷ lệ đòn bẩy, chi phí nợ, kỳ hạn nợ và rủi ro vỡ nợ. Sự hiện diện của phụ nữ trong Hội đồng quản trị, ban giám đốc sẽ làm giảm đòn bẩy và chi phí tài chính. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng ủng hộ quan điểm nữ giám đốc sẽ cải thiện chất lượng giám sát và tư vấn của Hội đồng quan trị và có sự tồn tại khác biệt về hành vi giữa các nhà điều hành nam và nữ. | en_US |
dc.format.medium | 67 tr. | en_US |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Giải thưởng Nhà nghiên cứu trẻ UEH 2023 | en_US |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | en_US |
dc.subject | Đa dạng giới tính | en_US |
dc.subject | Thành phần Hội đồng quản trị | en_US |
dc.subject | Cấu trúc vốn | en_US |
dc.subject | Kiệt quệ tài chính | en_US |
dc.title | Nữ giới trong hội đồng quản trị ảnh hưởng đến cấu trúc vốn và khả năng kiệt quệ tài chính của các công ty được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam | en_US |
dc.type | Research Paper | en_US |
ueh.speciality | Tài chính – ngân hàng – chứng khoán – kế toán, kiểm toán, bảo hiểm – tín dụng | en_US |
ueh.award | Giải C | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Research Paper | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
Appears in Collections: | Nhà nghiên cứu trẻ UEH |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.