Nghiên cứu tác động đến kết quả công việc (hoặc thành quả hoạt động) của kế toán viên tại Việt Nam trong bối cảnh Covid – 19

Abstract

Đại dịch Covid-19 đã gây ra những hậu quả tiêu cực lớn trong hầu hết các ngành công nghiệp và đã gây ra những ảnh hưởng kinh tế và tài chính đáng kể trên toàn thế giới (Goodell,2020). Cùng với sự không chắc chắn của thị trường, những bất ổn kinh tế này có thể ảnh hưởng đến niềm tin của các nhà đầu tư vào hoạt động tài chính của các công ty và có thể dẫn đến nhiều khó khăn tài chính khác nhau (KPMG, 2020d). Trong bối cảnh này, nhóm tác giả nhận thấy việc nghiên cứu tác động đại dịch Covid-19 đến kết quả công việc (hoặc thành quả hoạt động) của kế toán viên là vô cùng cần thiết, đây cũng là xu hướng tất yếu và chứa đựng đồng thời cả cơ hội và thách thức cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp ở Việt Nam. Do đó, điều quan trọng là phải nhận ra và xác định tất cả những thách thức mà các kế toán viên phải đối mặt tại thời điểm này (EY, 2020). Xuất phát từ mục tiêu nghiên cứu là kiểm tra một số yếu tố tác động trực tiếp và gián tiếp đến kết quả công việc của nhân viên kế toán tại doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh Covid - 19, từ đó xem xét các cơ hội và thách thức đặt ra cho sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp tại Việt Nam; và do mô hình nghiên cứu của nghiên cứu này là tương đối phức tạp, nghiên cứu áp dụng phương pháp định lượng khảo sát với kỹ thuật phân tích dữ liệu là PLS_SEM. Các kết quả nghiên cứu thu được từ phân tích PLS_SEM cho thấy có 7 nhân tố tác động đến kết quả công việc (hoặc thành quả hoạt động) của kế toán viên tại Việt Nam trong bối cảnh Covid-19, đó là: đào tạo, kết quả công việc (hoặc thành quả hoạt động), kế toán viên tại Việt Nam, sự thỏa mãn trong công việc, sức khỏe nhân viên văn phòng, đặc điểm cá nhân.