Ảnh hưởng của độ tuổi giám đốc điều hành đến quản trị lợi nhuận các công ty niêm yết ở Việt Nam

Abstract

Đề tài nghiên cứu về ảnh hưởng của độ tuổi GĐĐH đến QTLN qua việc phân tích BCTC của 30 công ty niêm yết tại Việt Nam. Bởi nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới đã chứng minh rằng, đặc điểm của GĐĐH rõ hơn là tuổi của GĐĐH có ảnh hưởng tới việc làm tăng lên hoặc giới hạn hơn trong mức độ QTLN của công ty. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định lượng để đo lường đặc điểm về tuổi của GĐĐH ảnh hưởng đến QTLN của công ty. Đồng thời, thực hiện hồi quy Pooled OLS, FGLS dựa vào kiểm định F để xác định mô hình nào phù hợp hơn. Kết quả nghiên cứu cho thấy hiệu quả QTLN của công ty được cải thiện khi độ tuổi của GĐĐH nằm trong khoảng từ 49-50 tuổi. Điều này được ứng dụng vào thực tế rằng việc một người trở thành GĐĐH khi còn trẻ với nhiều sức sáng tạo và năng lực đổi mới, khả năng học hỏi và trí nhớ cao hơn dẫn đến họ có khả năng làm tăng hiệu quả QTLN hơn. Sử dụng mẫu dữ liệu gồm 30 công ty niêm yết trên HOSE trong giai đoạn 2017-2021 tại Việt Nam. Dựa trên nghiên cứu hiện có, chúng tôi đưa ra các giả thuyết rằng các công ty có GĐĐH lớn tuổi có ảnh hướng tới QTLN. Do đó, nghiên cứu của chúng tôi mở rộng tài liệu về hành vi QTLN trong BCTC bằng cách xác định tuổi của GĐĐH là một yếu tố quyết định đến chất lượng QTLN của các công ty niêm yết.