Ứng dụng mô hình Marketing Mix vào việc phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng tại Công ty Mango Digital

Abstract

Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết về mô hình Marketing Mix 7Ps, lý thuyết về thương hiệu nhà tuyển dụng, quản trị thương hiệu nhà tuyển dụng, các yếu tố ảnh hưởng đến thương hiệu nhà tuyển dụng để đề xuất phương án giúp gia tăng thương hiệu nhà tuyển dụng cho Công ty Mango Digital. Để thực hiện đề tài này, nhóm nghiên cứu tiến hành nghiên cứu cơ sở lý thuyết, phỏng vấn doanh nghiệp để tìm hiểu thực trạng, những ưu điểm và khuyết điểm tồn đọng nhằm phân tích vấn đề theo góc nhìn Marketing, lên chương trình hành động để khắc phục những hạn chế và gia tăng sự thu hút cho thương hiệu nhà tuyển dụng, góp phần giúp Mango Digital tăng khả năng cạnh tranh, thu hút, giữ chân nhiều người tài cho sự phát triển của tổ chức. Sau cùng, các hạn chế và đề xuất được đưa ra giúp người đọc có thêm những hướng phát triển tiếp theo nhằm cải thiện những thiếu sót của nghiên cứu này và áp dụng thành công hơn cho tổ chức.