Browsing by Author Dr. Phan Quốc Tấn


Or, select a letter below to browse by last name
0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Showing results 54 to 64 of 64 < previous 
Issue DateTitleAuthor(s)
2023Mối quan hệ giữa kháng cự thay đổi và ý định nghỉ việc của nhân viên làm việc trong doanh nghiệp tại TP.HCM: vai trò trung gian của kiệt sức và nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chứcTrịnh Quốc Thái
2016Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, gắn kết tổ chức và dự định nghỉ việc: nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp sản xuất tại tỉnh Bình PhướcNgô Đình Luân
2023Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc và vốn tâm lý với kết quả công việc: vai trò trung gian của sự hài lòng đối với công việc và hạnh phúc của nhân viên tại ngành du lịch khu vực Thành Phố Hồ Chí MinhLê Bảo Như; người hướng dẫn:
2023Một số giải pháp giảm thiểu căng thẳng trong công việc tại Công ty TNHH MTV Cho thuê tài chính Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt NamNguyễn Công Hùng
2021Một số giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động trong Công ty TNHH Truyền thông BrandMaxNguyễn Thị Thuỳ Diệu
2022Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của giảng viên trường Cao đẳng Kỹ thuật Đồng NaiTrần Thị Thu Nguyệt 
2018Nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo tại Viện Đào tạo Bách Khoa (BKE)Nguyễn Thị Kim Ngân
2018Nghiên cứu tác động của chất lượng dịch vụ internet banking đến lòng trung thành và truyền miệng tích cực thông qua sự thỏa mãn của khách hàng cá nhân – trường hợp các ngân hàng thương mại tại TP. Hồ Chí MinhNguyễn Thị Minh Thủy
2019Sự gắn kết của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ ChiDoãn Huy Hiếu
2019Tác động của nhận thức về sự hỗ trợ từ tổ chức, mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên đến sự gắn kết công việc và kết quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP.HCMPhạm Thị Kim Hồng
2022Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia LaiNguyễn Thị Diễm Hậu
Showing results 54 to 64 of 64 < previous