| Title: | Chính sách đãi ngộ và các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển việc của nhân viên ở khu vực công trên địa bàn tỉnh Cần Thơ |
Author(s): | Ngô Tấn Lợi |
Advisor(s): | Nguyễn Trọng Hoài |
Keywords: | Nhân viên; Resignation intention; Staff; Ý định nghỉ việc; Investment planning; Kế hoạch đầu tư |
Abstract: | Thực trạng và đánh giá chính sách đãi ngộ và các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển việc của nhân viên ở khu vực công trên địa bàn tỉnh Cần Thơ |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2015
Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015
Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43361
https://opac.ueh.edu.vn/record=b1019394~S8 |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|
MENU
Login
