Nghiên cứu và ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng và chỉ số hiệu suất cốt yếu vào đánh giá nhân viên tại Công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim

Abstract

Cơ sở lý thuyết về đánh giá nhân viên theo phương pháp thẻ điểm cân bằng và chỉ số hiệu suất cốt yếu; Phân tích khả năng ứng dụng phương pháp BSC và KPI vào đánh giá nhân viên tại Công ty Cổ phần thương mại Nguyễn Kim; Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng