| Title: | Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của người lao động |
Author(s): | Nguyễn Mạnh Hà |
Advisor(s): | Nguyễn Hữu Lam |
Keywords: | Hài lòng công việc; Human resource management; Job statisfaction; Quản lý nguồn nhân lực |
Abstract: | Tổng quan về tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của người lao động. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp và kết quả nghiên cứu về tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết công việc của ngườ |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration
Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục
Includes bibliographical references and appendix |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/50976 |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|
MENU
Login
