Title: | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại Tổng công ty Liksin |
Author(s): | Phạm Thị Thùy Duyên |
Advisor(s): | Trần Kim Dung |
Keywords: | Kết quả công việc; Nhân viên; Staff; Work result |
Abstract: | Cơ sở lý thuyết. Thiết kế nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu xác định được 4 yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại Tổng công ty Liksin: đào tạo, xác định công việc, tuyển dụng lao động, đánh giá và trả lương công bằng. |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102 Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014 Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014 Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục Includes bibliographical references and appendix |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51219 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|