Title: | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh trên địa bàn TP.HCM |
Author(s): | Ngô Thị Hồ Minh |
Advisor(s): | Đinh Công Khải |
Keywords: | Employees cohension; Gắn kết của nhân viên; Human resource management; Quản trị nguồn nhân lực |
Abstract: | Cơ sở lý luận về tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết nhân viên với doanh nghiệp. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận và nhóm kiến nghị về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên đối với doa |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Business administration Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02 Luận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2013 Thesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013 Gồm tài liệu tham khảo và phụ lục Includes bibliographical references and appendixes |
URI: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51222 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|