| Title: | Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng (BSC) và chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) vào đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty TNHH TM Kim Tín |
Author(s): | Nguyễn Thị Mỹ Duyên |
Advisor(s): | Dr. Nguyễn Thanh Hội |
Keywords: | Quản trị nguồn nhân lực; Human resource management; Nhân viên; Employee; Đánh giá; Evaluation; Kết quả thực hiện công việc; Job performance result |
Abstract: | Phân tích thực trạng hoạt động đánh giá kết quả làm việc tại Công ty và khả năng ứng dụng BSC/KPI. Đề xuất quy trình áp dụng BSC/KPI vào đánh giá kết quả làm việc đồng thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ. |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
Description: | Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng nghề nghiệp) |
URI: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1024479~S8
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54321 |
| Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|
MENU
Login
