Title: | Giải pháp hoàn thiện nhận thức về trách nhiệm xã hội của công chức tại Sở Tài chính Đồng Nai |
Author(s): | Trần Thị Phương Nga |
Advisor(s): | Assoc. Prof. Dr. Hồ Viết Tiến |
Keywords: | Quản trị nguồn nhân lực; Public management; Quản trị nhân sự; Hành chính công; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp; Personnel management; Corporate social responsibility; CSR |
Abstract: | Tác giả trình bày tổng quan các lý thuyết liên quan đến trách nhiệm xã hội của tổ chức, các khía cạnh của trách nhiệm xã hội và trách nhiệm xã hội trong khu vực công. Trên cơ sở lý luận và các mô hình trước đó, tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu chính thức bao gồm việc đánh giá nhận thức của CBCC qua các khía cạnh trách nhiệm xã hội đối với khách hàng, người lao động, nhà cung ứng,, nhà quản lý, cộng đồng, môi trường đồng thời khảo sát một số đặc điểm cá nhân để đánh giá sơ bộ quan niệm về các quyết ddinhj làm việc trong khu vực công. Tiếp theo, tác giả phân tích, đánh giá nhận thức về trách nhiệm xã hội nhưng chưa sâu, còn mơ hồ nên chưa hoàn toàn nhận thức đúng đắn trước các khía cạnh của trách nhiệm xã hội. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp kiến nghị nhằm góp phần nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội của cán bộ, công chức trong thời gian tới. |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
URI: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1027988~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/57913 |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES
|